凭借扎实深厚的专业素养、真诚正直的为人品行、共生发展的理念，董秘势必能成功与监管方搭建起深厚的“信任桥梁”，为后续各项工作的顺畅沟通与高效协作筑牢坚实根基

在资本市场错综复杂的生态体系里，上市公司董事会秘书与证券交易所监管员之间的沟通互动，对公司合规运营和行业健康发展有着重大意义。我作为福田汽车管理团队联合创始人之一，1998年起担任董秘并深耕20多年，在做好与监管员的沟通、互动方面有些体会，其中有很重要的“共生发展”理念。

一套行之有效的准则

与监管员交流重大问题、请教疑惑之处时，我有一套行之有效的准则。

一是端正态度，赢得尊重与认可。态度端正是良好沟通的基石。在与监管方的互动中，保持谦逊、认真的态度，可以让监管员感受到自己对监管工作的高度重视与尊重，为双方的良好沟通营造积极氛围。

二是坦诚相待，构建信任桥梁。我从不隐瞒关键信息，总是如实向监管员阐述公司面临的状况，将坦诚与信任贯穿沟通全程，以真诚之心换取监管方的信任，使双方交流得以在互信基础上深入开展。

三是全面剖析，避免陷入认知误区。在沟通重大问题时，我会结合翔实可靠的数据，深入梳理问题的各个方面，从起因、发展到现状，再到对未来走向的规划，为监管员呈现一幅完整且清晰的信息全景图，杜绝任何断章取义、一叶障目的汇报方式，从而协助监管方精准洞察问题的本质，有利于各方做出科学合理、切实可行的决策，全方位推动问题的妥善解决与行业的稳健发展。