延迟退休,更好推动实现老有所为、老有所养
作者 罗燕
发表于 2024年11月

9月13日,十四届全国人大常委会第十一次会议表决通过《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》,明确自2025年1月1日起,我国将同步启动延迟男、女职工的法定退休年龄。这是我国职工法定退休年龄70多年来首次进行调整。

《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》详细规定了职工按月领取基本养老金最低缴费年限的调整方式,并附有男女职工延迟法定退休年龄对照表。

“法定退休年龄计算器”小程序同步在人力资源和社会保障部网站、国家社会保险公共服务平台、掌上12333APP等平台上线,居民可以通过小程序计算自己的退休年龄。

减缓劳动年龄人口下降趋势,更好地释放人力资源红利

自2013年党的十八届三中全会提出“研究制定渐进式延迟退休年龄政策”,关于延迟退休政策的探讨一直在进行。

党的二十届三中全会审议通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》提出,“按照自愿、弹性原则,稳妥有序推进渐进式延迟法定退休年龄改革”。

延迟法定退休年龄背后,是我国人口形势的变化。

当前,我国人口发展呈现少子化、老龄化、区域人口增减分化的趋势性特征。“少子化从供需两侧影响经济社会发展,老龄化持续加重医疗、社保和家庭负担。”中国人口与发展研究中心副研究员史毅分析。

数据显示,我国劳动年龄人口数量从2012年起持续下降,年均减少300万人以上,未来劳动年龄人口占总人口比重还将进一步降低。

在全国人大常委会办公厅举行的新闻发布会上,人力资源和社会保障部部长王晓萍表示,延迟法定退休年龄,能够减缓劳动年龄人口下降趋势,更好地释放人力资源红利,保持经济社会发展的动力和活力。

我国的人口老龄化在加剧。

本文刊登于《新华月报》2024年19期
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