在深入学习贯彻党的二十届三中全会精神的过程中，国家各领域都在通过进一步全面深化改革，推进中国式现代化进程，其中中国特色现代企业制度的完善也将不断促进董事会更加规范地建设和更加高效地运作。

每一期《董事会》杂志封面的最上方都印有“伟大的公司需要伟大的董事会”字样。我说过类似的话，“创世界一流企业需要世界一流的董事会”。

我注意到，由《董事会》主办的中国上市公司董事会“金圆桌奖”评选活动，每年会评出最佳董事会、优秀董事会、公司治理特别奖等公司奖项，以及企业家精神奖、最具战略眼光董事长、最具领导力CEO、最具影响力独立董事等个人奖项。但遗憾的是，“金圆桌奖”恰恰少了一个应有的奖项：优秀外部董事奖。

伟大的董事会是需要靠一大批忠诚勤勉的董事去尽责履职实现的，没有他们的辛勤付出和价值贡献，董事会的伟大无从谈起。董事的声誉理应得到全社会更多的理解和关注。董事的声誉机制在全球范围内都是一个重要的治理机制，‌尤其在制度相对薄弱、公司治理结构相对薄弱的环境中，‌声誉机制能够发挥更强的积极作用，‌通过提高监督积极性和增强内部控制职能，‌弥补制度环境的不足。

全球对董事的声誉主要关注其独立性、‌专业性和责任承担能力。