兼并重組是企业发展的重要动力，但企业文化的整合是最难的。

“企业规模不一样，打法也不一样。企业的发展阶段决定了企业能做啥不能做啥。首先，要清楚历史给企业积累了哪些硬实力和软实力，又遗留了什么样的包袱。这是决定企业能做什么，不能做什么的基本前提。”